Geschichte

So fing alles an

„Respect people, help them to succeed and have fun!“

 

Das war von Anfang an der berufliche Leitspruch von Bernd Vögele, als er 1999 zusammen mit Peter Dunkel die Personalberatung Dunkel, Vögele & Associates GmbH mit Sitz in Hamburg gründete. Sie hatten sich während mehr als drei gemeinsamen Jahren bei einer Personal- und Unternehmensberatung kennen und schätzen gelernt und zuvor jeder in Speditions- und Logistikunternehmen in unterschiedlichen Managementfunktionen gearbeitet. Für beide war klar: „Wir spezialisieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus Logistik, Spedition und Transport, weil wir wissen, wie die Branche und die Leute dort ticken und wo bei ihnen der Schuh drückt.“ Dieser Fokus zahlte sich von Anfang an für Kandidaten und Mandanten aus.“

Bernd Vögele: „Ich bin stolz, dass sich unser Gründungsgrundsatz, mit branchenspezifischer Expertise, großem Engagement und Blick auf den Einzelnen die Karrieren unserer Kandidaten zu fördern und den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben, am Markt durchsetzen konnte.“

BERND VÖGELE

 

„Es geht darum, den perfekten Match zu finden. Das ist deutlich mehr, als Zahlen und Daten zusammenzubringen, wie es häufig üblich ist. Auf beiden Seiten stehen Persönlichkeiten, deren Ansichten und Bedürfnisse wir erkennen und einbeziehen, um nachhaltig erfolgreich für unsere Kunden zu sein.“

 

Bernd Vögele, der sich 1999 zusammen mit Peter Dunkel mit dem Brand „Dunkel, Vögele & Associates“ (DVA) selbstständig machte, hat immer Wert daraufgelegt, sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber ein kompetenter, verlässlicher und vertrauenswürdiger Partner zu sein. So konnten auch Geschäftspartner zu Freunden und Freunde zu Geschäftspartnern werden. Gleichzeitig hat er das Unternehmen weiterentwickelt und Neues ausprobiert.

 

Drei Dingen ist er dabei jederzeit treu geblieben: der Beschäftigung von ausgewiesenen Branchenexperten, der Arbeit auf einer sehr persönlichen und starken Vertrauensbasis und einer intensiven After-Sales-Betreuung.

 

Der gelernte Spediteur und Verkehrsfachwirt wird künftig mit seiner fachlichen Expertise und Menschenkenntnis, die er in unterschiedlichen Speditions- und Logistikunternehmen, dem Qualitätsmanagement und der Personalberatung gesammelt hat, dem DVA-Team weiterhin beratend zur Seite stehen.

PETER DUNKEL

 

„Der Mensch ist keine Maschine – aber ohne moderne Technik läuft der Laden nicht!“

 

Spediteur, Weltenbummler und Technik-Nerd: Peter Dunkel arbeitete nach seiner Ausbildung zum Speditionskaufmann in Hamburg langjährig im Management für Speditionen in Japan und später in Österreich, bevor er in Hamburg in die Personalberatung einstieg und dort Bernd Vögele kennenlernte.

 

Dunkel sorgte dafür, dass DVA von Anfang an nicht nur in der Beratung, sondern auch in der Kommunikation und bei den internen Prozessen zukunftsorientiert und wegweisend aufgestellt war. Peter Dunkel und Bernd Vögele ergänzten sich mit ihren unterschiedlichen Begabungen und Leidenschaften perfekt. Ihr gemeinsames Ziel, die Personalberatung in ihrer Branche auf ein neues, individuelleres und wertschätzendes Niveau zu heben, hatten sie daher schnell erreicht.

 

Dunkel war sehr IT-affin. Die spätere Idee hinter BirdieMatch – dem Mitte 2015 gegründeten digitalen Personalberater für Logistik, Spedition und Transport, wäre absolut sein Ding gewesen. Er hätte dieses Projekt sicher mit Herzblut vorangetrieben und die Entwickler der Algorithmen sowohl technisch als auch branchenfachlich bestens beraten können.

Kenjiro Bonilla: „Gemeinsam wollen wir erreichen, dass unsere Kandidaten von heute unsere Mandanten von morgen sind und unsere Kollegen von heute auch morgen noch gern zu unserem Team gehören.“

KENJIRO ALEXIS BONILLA

 

„Die Suche nach einem neuen Job kann sehr anstrengend, frustrierend und zeitintensiv sein. Hier kommen wir ins Spiel: Wer kompetente Beratung bei der Jobsuche braucht, wendet sich an DVA. Von Spediteuren für Spediteure.“

 

Als er 2017 bei Dunkel, Vögele & Associates in Hamburg anfing, war der gelernte Speditionskaufmann mit zehn Jahren Berufserfahrung zu 50 Prozent auch für das Start-up BirdieMatch als Vertriebsleiter zuständig. Ihn reizte damals besonders, etwas Neues entwickeln und mitgestalten zu können. Seit Anfang 2023 gehört Bonilla der Geschäftsführung von DVA an, seit dem 1. Mai 2024 ist er alleiniger Geschäftsführer und Gesellschafter.

 

Bei DVA wird Familie großgeschrieben. Als zweifacher Vater lebt Bonilla dies privat und im Team: Zuerst kommt die Familie! Bei der Gestaltung ihres Arbeitstags lässt er seinen Kolleginnen und Kollegen viel Spielraum. Sein Leitspruch: „Nur wenn mein Team glücklich ist, kann es bei der Arbeit Spaß haben und erfolgreich sein.“

UNSERE HISTORIE

Dunkel und Vögele gründen DVA

 

Im Dezember 1999 gründeten Peter Dunkel und Bernd Vögele die Dunkel, Vögele & Associates GmbH. Beide arbeiteten zuvor als Partner bei einer international tätigen Personal- und Unternehmensberatung. Bereits Anfang 2000 kam der erste Angestellte zu DVA.

Das Partnernetz wächst

 

2002 stieg der erste selbstständige Partner in die Sozietät ein. Das Geschäftsmodell bewährte sich. Bis zu zwölf Partnerinnen und Partner mit Dienstsitz in verschiedenen Bundesländern vertraten exklusiv die Werte von DVA.

Personalentwicklung und Outplacement sind neue Standbeine

 

Mitte 2008 erweiterte DVA das Leistungsangebot um die Outplacement-Beratung und Coaching. Ob die Unterstützung von Einzelpersonen in ihrer beruflichen Entwicklung oder auch das Gruppen-Outplacement: Dunkel, Vögele & Associates hat seitdem viele Fach- und Führungskräfte aus Logistik, Spedition und Transport auch auf diese Weise bei ihrer Karriereplanung und -entwicklung begleitet – manche über Jahrzehnte.

Vögele erfindet BirdieMatch

 

2014 reifte die Idee des digitalen Headhunters bei Vögele, die er 2015 mit zwei externen Partnern in der BirdieMatch GmbH umsetzte. Die digitale Plattform, die wie eine Partnervermittlung funktionierte, musste leider während der Corona-Pandemie eingestellt und BirdieMatch abgewickelt werden.

BirdieMatch bot Online-Job-Matching für Logistiker und bezog Faktoren über übliche Stellenausschreibungen hinaus ein: Die von Kandidaten im System hinterlegten persönlichen Ansprüche an einen neuen Arbeitsplatz hat das Portal mit den hinterlegten Erwartungen und individuellen Angeboten der Arbeitgeber an Bewerber abgeglichen und gematcht.

Bonilla steigt in Geschäftsführung ein

 

Anfang 2023 erwarb Kenjiro Bonilla, der bereits seit 2017 bei BirdieMatch angestellt und gleichzeitig selbstständiger Personalberater bei DVA war, Anteile von DVA und ist in die Geschäftsführung eingetreten.

Vögele geht in den Ruhestand und Bonilla übernimmt das Ruder

 

Seit dem 1. Mai 2024, mit dem Austritt von Bernd Vögele aus der GmbH, zeichnet Bonilla als alleinverantwortlicher Geschäftsführer und Gesellschafter von Dunkel, Vögele & Associates